Спустя почти год работы в государственном бюджетном учреждении науки совершенно случайно нашла в документах инструкцию, как принять сотрудника на работу. Остро осознала, до чего все-таки не приучена к всякому бюрократическому.
В инструкции 18 шагов.
Восемнадцать, Карл!
В массе своей - собирание подписей и согласование всякого. Удивительно вообще, как тут работает кто-то. И понятно, почему если уж попал на штатное место, хрен тебя отсюда уволят. Там ведь наверняка столько же.